”Was auch immer es ist - 
die Art und Weise, wie Sie Ihren Stoff vermitteln, macht einen gewaltigen Unterschied.”


— Angebote für Hochschulen und Akademien —

für Hochschulen und Akademien
Mach es besonders

Eine lachende junge Frau mit braunen Haaren, die einen Rucksack trägt und Schulmaterialien hält, steht vor einer Schule. Im Hintergrund sitzen zwei weitere junge Frauen auf den Stufen, nur eine von ihnen hat ein Tablet.


„Train-the-Trainer“-Workshop für Lehrende

Ziel des Workshops:

Nach Abschluss dieses Workshops verfügen Sie über ein erweitertes Repertoire an Unterrichtstechniken, die Ihnen helfen werden, Ihre Lehrtätigkeit effektiver und inspirierender zu gestalten.

Dauer: 2 Tage

Themen (Auszug):

  • Innovative Unterrichtsmethoden:
    Erfahren Sie, wie Sie Ihren Unterricht interaktiver und nachhaltiger gestalten können.

  • Praxisnahe Motivationstechniken: Steigern Sie die Lerner-Motivation durch Motivationstechniken.

  • Aktives & schnelles Lernen: Nutzen Sie interaktive Methoden für einen dynamischen Unterrichtsablauf.

  • Digitale Mediennutzung: Erfahren Sie, wie Sie digitale Medien im Unterricht effektiv einsetzen können.

  • Fachkompetenz mit aktiven Methoden: Passen Sie ihre Methoden auf die zu erlernenden fachlichen Kompetenzen an.

  • Positive Lernatmosphäre schaffen: Gestalten Sie interaktive und ermutigende Gruppenerfahrungen, für effektives Lernen.

Menschen sitzen um einen Tisch, auf dem das Wort "KULTUR" in großen Buchstaben auf Papierschildern liegt.


Intercultural Training
für Studierende

Ziel des Trainings:

Nach Abschluss dieses Workshops sind Ihre Studierenden oder Lehrkräfte in der Lage, in einem internationalen Umfeld effektiv und kompetent zu kommunizieren und zu interagieren.

Dauer: 1-2 Tage

Themen (Auszug):

  • Kommunikationsstile:
    Erfahren Sie mehr über direkte vs. indirekte Kommunikation und deren Anwendung in verschiedenen Kulturen.

  • Teamarbeit über Grenzen hinweg: Arbeiten Sie effektiv in multikulturellen Teams zusammen.

  • Führung & Konfliktlösung: Meistern Sie kulturspezifische Anforderungen im Team- und Führungskontext.

  • Kulturelle Werte & Normen verstehen: Verstehen Sie kulturspezifische Werte, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Präsentationen und Meetings: Entwickeln Sie Ihre Präsentations- und Meetingsfähigkeiten für die internationale Bühne.

  • Trainieren Sie interkulturelle Sensibilität: Schärfen Sie Ihr Bewusstsein für interkulturelle Unterschiede.

Eine Person hält eine Präsentation vor einer Gruppe von jungen Erwachsenen in einem modernen Büro.


“Ermutigen, Motivieren, Begeistern” für Lehrende

Ziel des Crash-Kurses:

Nach Abschluss dieses Intensivkurses verfügen Ihre Lehrkräfte über die wichtigsten Techniken, um die Teilnehmer:innen effektiv zu motivieren und sie zur Teilnahme am Unterricht anzuregen.

Dauer: 1,5 Tage

Themen (Auszug):

  • Ermutigen und Motivieren: Entwickeln Sie Techniken, um Lernende zu inspirieren und zu begeistern.

  • Zielorientiert Unterrichten: Setzen Sie effektiv Lernziele, um Ihrem Unterricht eine klare Richtung zu geben.

  • Nachhaltiges Lernen und Pädagogik: Lernen Sie pädagogische Ansätze für eine nachhaltige Wissensvermittlung.

  • Theorie-Praxis-Integration & Methodenwahl: Verbinden Sie Theorie und praktische Anwendungen mit passender Methodenauswahl.

  • Beziehungen im Lehr-Lern-Kontext: Förden Sie positive Interaktionen zwischen Lehrenden und Lernenden.

  • Innovative Unterrichtsmethoden:
    Erfahren Sie, wie Sie Ihren Unterricht interaktiver und nachhaltiger gestalten können.

Hinweis: Das Angebot “Intercultural Training für Studierende” findet nur in englischer Sprache statt und benötigt das Sprachniveau B2. Das bedeutet, dass Sie sich im Allgemeinen auf Englisch unterhalten, Ihre Meinung äußern und sich verständlich machen können. Informationen zum Sprachniveau finden Sie hier. Für den „Train-the-Trainer-Workshop für Lehrende“ müssen Sie einen Kurs, den Sie tatsächlich durchführen werden, als praktische Grundlage einbringen.

Mit diesen Bildungsinstituten arbeite ich zusammen

Ich unterstütze Sie
- Schritt für Schritt -

1

Kontaktaufnahme
Was bewegt Sie?

Nutzen Sie unser Kontaktformular oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch, um Ihre Anliegen mit uns zu besprechen. Wir hören zu, klären erste Fragen und schaffen die Grundlage für die Zusammenarbeit.

2

Angebot
Was passt zu Ihnen?

Gemeinsam ermitteln wir, welche unserer Workshops, Trainings oder Sprachkurse Ihre Anforderungen am besten erfüllen. Bei Bedarf entwickeln wir ein individuelles Format, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

3

Planung
Wann starten wir?

Gemeinsam definieren wir die Eckdaten des Workshops / Trainings. Sie erhalten eine verbindliche Terminzusage, klare Agenda, und alle organisatorischen Informationen, damit Sie vorbereitet in die nächste Phase starten können.

4

Training / Workshop
Was erleben Sie?

Zum vereinbarten Termin begleite ich Sie durch den Workshop – praxisnah, interaktiv und mit einem Fokus auf nachhaltigem Lernen und Lehren. Dabei entsteht ein Raum für Austausch, Inspiration und persönliche Entwicklung.

5

Abschluss
Was nehmen Sie mit?

Sie erhalten relevante Unterlagen und Fotos digital zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus gebe ich Ihnen mein persönliches Feedback mit praxisnahen Impulsen und gezielten Empfehlungen für Ihre individuelle Weiterentwicklung.

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